盛夏驕陽似火，戰(zhàn)鼓擂動催征。萬洲電氣2025年7月銷售“2111+1”活動于7月8日至9日在一樓多功能會議廳圓滿舉行。
活動首日，公司隆重召開二季度銷售表彰及先進(jìn)人物案例分享會。會議對2025年二季度業(yè)績突出的銷售人員進(jìn)行了表彰。隨后，六位銷售精英依次分享了極具價值的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),這些鮮活的案例、深刻的洞察和務(wù)實(shí)的策略為全體與會人員提供了寶貴借鑒。會議最后，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表重要講話，為下半年工作定下基調(diào)。銷售部與策劃部全體成員全程認(rèn)真參會。
當(dāng)日下午，公司組織了聚焦能力提升的銷售人員常態(tài)化培訓(xùn)。銷售部與策劃部全員參加，研發(fā)中心專家分別就能碳管理前沿趨勢和節(jié)能新產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與應(yīng)用進(jìn)行了系統(tǒng)授課，有效夯實(shí)了團(tuán)隊(duì)的專業(yè)基礎(chǔ)。
次日舉行的“銷售座談會”將活動推向深入。全體銷售人員圍繞四大核心議題展開務(wù)實(shí)討論：代表們客觀總結(jié)個人上半年業(yè)績，科學(xué)預(yù)判下半年任務(wù)達(dá)成路徑；聚焦“快速扭轉(zhuǎn)整體業(yè)績”、“大幅提升信息量”、“徹底扭轉(zhuǎn)節(jié)能系統(tǒng)銷售頹勢”、“全力突破節(jié)能新品銷售”四大攻堅戰(zhàn)，集思廣益提出具體見效方案；針對現(xiàn)行日常銷售管理流程與要求提出優(yōu)化建議；對公司績效考核政策及臨時性激勵措施進(jìn)行深入評議并提出建設(shè)性意見。座談會現(xiàn)場討論熱烈，觀點(diǎn)碰撞，凝聚了廣泛共識。
趙總在總結(jié)時特別強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前市場挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，全體銷售人員必須深刻領(lǐng)會公司戰(zhàn)略意圖，以此次活動中交流的千萬級大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和節(jié)能新品突破思路為重要抓手，確保全年目標(biāo)務(wù)期必成。
本次“2111+1”活動不僅是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與能力的淬煉，更吹響了攻堅下半年、決勝全年目標(biāo)的沖鋒號角，全體萬洲銷售將士信心倍增，斗志昂揚(yáng)！
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